Réf. 3931351/APEA/31C
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Les missions du poste

Étudiant(e) en formation Bac+5, dans un domaine lié à la production ou au milieu industriel, vous êtes pleinement intégré(e) et travaillez en lien étroit avec le Responsable de Production.

Dans le cadre d’une alternance d’une durée idéale de 2 ans, avec une intégration prévue en septembre/octobre 2026 :

  • Vous assurez le suivi, la consolidation et l’analyse des indicateurs de performance (KPIs) tels que les cadences, les temps d’arrêt et les déchets. 
  • Vous contribuez à l’identification et à la mise en œuvre de projets d’amélioration continue, en lien avec la filière, les process, la gestion des recettes, le 5S, les matrices de suivi de compétences et la gestion documentaire. 

À travers ces missions, vous participez activement à l’optimisation des performances industrielles et à l’amélioration continue des processus de production.

Profil recherché

Rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise avec les outils numériques, vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la production et de l’amélioration continue en environnement industriel.


 

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, notamment en production.


 

Une première expérience en milieu industriel ou un intérêt pour le suivi de performance (KPIs), les démarches d’amélioration continue (5S, optimisation des process) et l’analyse de données serait un plus.

Avantages sociaux

Rémunération et avantages

  • Une prime vacances
  • Une prime de fin d’année
  • Un accord d’intéressement
  • Un accord de participation 
  • Un dispositif de retraire par capitalisation 
  • Mutuelle, prévoyance
  • CSE
  • Union sociale des SCOP
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RH

Les étapes de recrutement

  • Nous vous contactons pour un premier échange.
  • Vous êtes reçu.e en entretien par l'équipe RH et l'équipe métier.
  • Un nouvel entretien métier peut vous être proposé.
  • On vous présente l'environnement de travail.
  • Des tests techniques peuvent être inclus pour certains postes.
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BOUYER LEROUX

Les raisons de nous rejoindre

Travailler chez nous, c'est plus qu'un métier, c'est un engagement collectif. Entreprise 100 % française et engagée dans le développement durable, notre SCOP partage ses valeurs fortes fondées sur le respect et la confiance.

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